Duygusal zeka becerileri, yöneticilerin takımlarını etkili bir şekilde yönetmelerine, motivasyonlarını artworkırmalarına ve çatışmaları çözmelerine lawnımcı olur.
Programdaki püf noktaları, dikkat edilmesi gereken noktalar ve yapılmaması gereken hatalar konusunda sıkça bilgilendirme yapıyorlar. Bu kadar verimli olacağını düşünmemiştim. İlginiz için çOkay teşekkür ederim.
Motivasyon ve öz-motivasyon da duygusal zeka eğitiminin önemli bir parçasıdır. Eğitim programlarında negatif ve pozitif motivasyonun arasındaki temel farklar örneklerle anlatılmaktadır.
• İletişimin sağlıklı ve etkili olabilmesi için, kişilerin dinleme ve anlama yeteneklerini geliştirmelerini sağlamak,
Duygusal zeka, müşteri ilişkilerinde de önemli bir rol oynar. Eğitimler müşteri duygularını anlama ve olumlu bir müşteri deneyimi sağlama becerilerini artırabilir.
SINAVI TAMAMLA butonuna birden fazla basmanız durumunda; sisteminiz kitlenir ve 1 sınav hakkınızı kaybedersiniz.
Pek çAlright kişi zekayı, bir kişinin IQ testinde ne kadar başarılı olduğunun bir ölçüsü olarak düşünür. Ancak duygusal zeka, duyguları algılama, anlama ve yönetme becerisiyle ilgilenen farklı bir zeka biçimidir.
İkinci olarak, başkalarının duygularını tanımlamaya çalışın. Yüz ifadelerini ve beden dilini okuyarak bunu yapabilirsiniz. Ayrıca insanlara doğrudan duygularını da sorabilirsiniz.
Her ne kadar okulda yüksek not almamıza, işe girerken öne çıkmamıza yardımcı olsa da hayattaki toplam başarının sadece %twenty’si IQ yani akademik zekâ ile ilgili. Bununla ilgili Harvard mezunu ninety five öğrencide yapılan uzun süreli bir araştırmaya göre yüksek IQ’luların daha az maaş aldıkları, okuldan sonra hayatlarında here daha az başarı elde ettikleri sonuçlarına ulaşılmış. Bunun yanı sıra 1950-1994 arasında California Üniversitesi’nden mezun eighty öğrenci forty yıl sonra incelendiğinde EQ’nun, IQ’dan 4 kata daha önemli olduğu sonucuna bilimsel olarak ulaşılmış durumda. LinkedIn tarafından öneriliyor
Goleman’ın Duygusal Zekâ (EQ) ve İş Başında Duygusal Zekâ kitaplarını anlayarak, altını çizerek okumaya çalıştım. Mühendislik eğitimi almış, istatistikle arası çOkay iyi olan ve neredeyse difficult (sert) sol beyinli birisi olarak bana çAlright iyi gelen bir ilaç olduğunu söyleyebilirim bu iki kitabın. Tabii öğrendiklerimi zaman içerisinde uygulama gayreti göstererek duygusal zekâmı geliştirmeye çabaladım. Geliştirdim mi bilemiyorum ama hissettiklerime göre ilk noktaya göre on bir yıl içinde oldukça yol aldığımı düşünüyorum. Haydi gelin bu yolculukta neler öğrendim, biraz göz atalım: Beyin
Duygusal zeka; kişinin kendi duygularını anlaması, başkalarının duygularına empati beslemesi ve duygularını yaşamını zenginleştirecek biçimde düzenleyebilme yetisidir.
Eğitim sonunda elde edeceğiniz kişisel ve mesleki gelişim sertifikanız/sertifikalarınız ile iş hayatında kendinizi bir advertım öne taşıyabilirsiniz. Bu tür eğitimler destekleyici faaliyetler sınıfileında bulunmaktadır.
“Bir doktora tezi hazırlattım bu konuda, 10 yaş grubu çocukları üzerine. ‘Duygusal okuryazarlık eğitimi’ advertisementı altında bir eğitim çalışması yaparak duygusal zekâyı geliştirmede etkili olabilir miyiz baktık ve gerçekten de etkili oldu.
Duygusal zekânın tanımı ve duygusal zekâyı oluşturan faktörler açıklanarak, bir yönetici için duygusal zekânın önemi ele alınacaktır. Eğitim, uygulama, ilgili exam ve videolarla desteklenecektir.